Techniek Nederland

Inloggen

Onze leden

bullets

Onze leden uit de installatiebranche richten zich op ontwerp, advies, uitvoering, beheer en onderhoud van technische installaties. Onze leden uit de elektrotechnische detailhandel zijn detailhandels-, reparatie- en refurbishedbedrijven.

Kwaliteit en vakmanschap

bullets

Leden van Techniek Nederland staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en service. Of het nu gaat om een utiliteits- of infraproject, bedrijf of woning: u weet dat u vakmanschap in huis haalt.

Over Techniek Nederland

bullets

Techniek Nederland is de ondernemersvereniging van technisch dienstverleners, installatiebedrijven en de technische detailhandel. Meer dan welke sector ook maken wij technische ontwikkelingen praktisch toepasbaar en daarmee maatschappelijk relevant. 

Onze leden

bullets

Onze leden ontwerpen, leveren, installeren en onderhouden ‘slimme techniek’. Van zonnepaneel, warmtepomp, paneelbouw, badkamers en smart homes, tot snelle en veilige dataverbindingen, innovatieve verkeersoplossingen, complete technische en industriële installaties, steeds slimmere productielijnen en flexibele gebouwen. Op basis van kwaliteit, betrouwbaarheid, vakmanschap en service.

Altijd op de hoogte

bullets

Als brancheorganisatie volgt Techniek Nederland het branchenieuws op de voet. Vaak zijn wij zelf de bron van het nieuws, vanuit onze rol in belangenbehartiging of omdat we nieuwe producten of diensten voor onze leden hebben ontwikkeld.

Gerenommeerde kennispartner

bullets

Via diverse media houden wij niet alleen onze leden, maar ook andere partijen op de hoogte.
Volgt u ons ook?

primary

Juridisch advies in beeld en geluid: Grensoverschrijdend gedrag

Je bent wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden en beleid te voeren tegen agressie, intimidatie, discriminatie en pesten. Wat moet je hier precies voor regelen? Deze video helpt je op weg naar gedegen beleid, modeldocumenten en een vertrouwenspersoon.  

 

Voorwaarden en maatregelen 

In de Arbowet staat dat de werkgever beleid moet voeren om te hoge psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen en waar dat niet mogelijk is te beperken. PSA bestaat uit: werkdruk, agressie en geweld, seksuele intimidatie, discriminatie en pesten. Voor een volledig overzicht van de voorwaarden en maatregelen download de Arbocatalogus

Extern vertrouwenspersoon

Hebben medewerkers last een hoge werkdruk, pesten, intimidatie of discriminatie en willen ze dit kenbaar maken? Soms geeft een extern vertrouwenspersoon een groter gevoel van veiligheid dan iemand vanuit de eigen organisatie. Werkgevers in de installatiebranche én de technische detailhandel kunnen hun medewerkers die mogelijkheid aanbieden via Pro-Fonds 
Collectief geregelde vertrouwenspersoon  

Werk maken van een inclusieve werkvloer 

Onderzoeken bewijzen uit dat bedrijven met een divers personeelsbestand beter presteren. Diversiteit tussen mensen in kenmerken en achtergronden opent de werksfeer, verbetert de samenwerking en het maakt de techniek aantrekkelijk voor nieuw talent. Wil jij als werkgever aan de slag met diversiteit en inclusiviteit? Doe de test, maak gebruik van ondersteuning en lees hoe iedereen de vruchten plukt van een veilige, inclusieve werkomgeving. 
Aan de slag met diversiteit en inclusiviteit 

Advies nodig?

De juridisch adviseurs van Techniek Nederland staan klaar om je te helpen bij vragen over wet- en regelgeving. Neem contact met hen op via 088 - 543 27 77 of advies@technieknederland.nl.

Heb je vragen over andere onderwerpen? Bekijk dan ook één van de andere Kennisclips.