Technische installatiebedrijven zijn onderdeel van de bouwnijverheid bij het CBS. De ontwikkeling van de cao-loonindex in de bouwnijverheid geeft inzicht in de ontwikkelingen van de lonen in zowel het bouwbedrijf als het installatiebedrijf.
Cao-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020=100)
|
|
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
Jan |
101,7 |
104,7 |
108,0 |
114,1 |
Feb |
101,7 |
104,7 |
108,0 |
114,1 |
Mrt |
102,1 |
104,7 |
109,5 |
114,2 |
Apr |
102,2 |
104,9 |
109,7 |
114,5 |
Mei |
102,2 |
104,9 |
109,7 |
114,5 |
Jun |
102,2 |
104,9 |
109,7 |
114,5 |
Jul |
102,2 |
104,9 |
110,9 |
118,9 |
Aug |
102,9 |
104,9 |
110,9 |
|
Sep |
102,9 |
106,1 |
110,9 |
|
Okt |
103,1 |
106,1 |
110,9 |
|
Nov |
103,1 |
106,1 |
110,9 |
|
Dec |
103,1 |
106,1 |
110,9 |
|
Bron: CBS (selecteer bij bedrijfstakken/branches: Bouwnijverheid)
Gebruikte je voorheen deze index met basisjaar 2010?
Deze vind je hier: Cao-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur; (2010=100), 1972-2023 | CBS
Het indexcijfer cao-lonen per uur bevat de volgende elementen:
- Het loon voor de normale arbeidstijd, eventueel verhoogd met:
- compensatie van het werknemersdeel van de pensioenpremie
- bindend voorgeschreven tariefsdervingstoeslagen (bij werken in tijdloon)
- van overheidswege voorgeschreven verhogingen die elke betaalperiode moeten worden gegeven.
- Alle overige toeslagen, zoals:
- vakantietoeslag
- spaarloon
- eindejaars- en andere bijzondere uitkeringen
- eventueel van overheidswege voorgeschreven bijzondere uitkeringen
Bij de vaststelling van de indexcijfers van de cao-lonen wordt geen rekening gehouden met toeslagen voor tariefwerk, ploegenarbeid, werken onder bezwarende omstandigheden en dergelijke.